Vrijwilligerswerk is gewoon superbelangrijk. Het is een manier om iets terug te doen voor anderen en de maatschappij, en tegelijkertijd haal je er zelf ook veel uit. Je leert nieuwe dingen, ontmoet interessante mensen en het geeft echt voldoening om iets goeds te doen.
Mijn ervaring met vrijwilligerswerk
Voor mij is vrijwilligerswerk een tweede natuur. Bij PostNL was ik als voorzitter van de Goede Doelen Commissie, verantwoordelijk voor sponsoring bij Special Olympics en Feestvarken vzw in België. Ik heb me altijd hard gemaakt voor een cultuur waarin medewerkers minstens twee dagen per jaar iets doen voor een goed doel of een sociale organisatie. Niet alleen om iets bij te dragen aan de samenleving, maar ook om teamspirit en betrokkenheid te vergroten.
Naast mijn werk zet ik me al meer dan 30 jaar in voor een grote christelijke organisatie. En ik heb ruim tien jaar met veel plezier vrijwilligerswerk gedaan bij de basketbalclub in Antwerpen, waar mijn kinderen lid van zijn. Al die ervaringen hebben me laten zien hoeveel impact vrijwilligerswerk kan hebben, maar ook welke uitdagingen er zijn.
Positieve ontwikkelingen in vrijwilligerswerk
De manier waarop mensen zich inzetten voor vrijwilligerswerk is de laatste jaren flink veranderd. Een paar mooie trends:
- Meer jongeren doen vrijwilligerswerk – Waar dit vroeger vooral iets was voor oudere generaties, zie je nu steeds meer jongeren zich inzetten voor maatschappelijke doelen, vooral na de coronacrisis.
- Herstel na corona – In 2023 deed weer 30% van de Nederlanders vrijwilligerswerk, wat laat zien dat de dip tijdens de pandemie langzaam verdwijnt.
- Bedrijven stimuleren vrijwilligerswerk – Steeds meer bedrijven (zoals wij bij PostNL) moedigen hun medewerkers aan om vrijwilligerswerk te doen. Dit zorgt voor meer maatschappelijke impact en een positieve werkcultuur.
- Meer steun voor vrijwilligers in de zorg – In België wordt er steeds meer geïnvesteerd in vrijwilligerswerk binnen de zorgsector, bijvoorbeeld via initiatieven van het Fonds Dr. Daniël De Coninck.
Uitdagingen voor de toekomst
Ondanks de positieve ontwikkelingen zijn er ook een paar grote uitdagingen:
- Vrijwilligers betrokken houden – Veel mensen beginnen enthousiast, maar haken snel weer af. Hoe zorg je ervoor dat ze blijven?
- Tijdsgebrek en werkdruk – Mensen hebben het steeds drukker, waardoor vrijwilligerswerk vaak geen prioriteit heeft.
- Regels en administratie – In zowel Nederland als België kan vrijwilligerswerk soms lastig zijn door ingewikkelde wetgeving en papierwerk.
- Digitale transformatie – Organisaties moeten met de tijd mee en hun communicatie en vrijwilligersbeheer moderniseren om aantrekkelijk te blijven.
Hoe krijg en houd je vrijwilligers?
Op basis van mijn ervaring en onderzoek, hier een paar praktische tips:
✅ Duidelijke missie – Mensen willen weten waarom hun inzet ertoe doet. Maak de impact van vrijwilligerswerk concreet.
✅ Flexibiliteit bieden – Niet iedereen kan structureel helpen. Bied korte opdrachten of digitale mogelijkheden aan.
✅ Waardering tonen – Geef vrijwilligers een shout-out op social media, bedank ze persoonlijk of organiseer een klein event.
✅ Ontwikkelingskansen geven – Vrijwilligers blijven langer als ze kunnen groeien, bijvoorbeeld door trainingen of netwerkevenementen.
✅ Samenwerken met bedrijven en scholen – Betrek organisaties die hun medewerkers of studenten willen laten bijdragen.
Vrijwilligerswerk blijft een onmisbare pijler in onze samenleving. Als we blijven inspelen op nieuwe trends en uitdagingen, kunnen we samen een blijvende impact maken. Ik blijf me hier in ieder geval met hart en ziel voor inzetten!
Hoe zie jij de toekomst van vrijwilligerswerk? Laten we samen kijken hoe we nóg meer mensen kunnen inspireren om mee te doen!
Reactie plaatsen
Reacties